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第9章 终获晋升，荣耀加身（第3页）

接下来的几天，陆子像一台高速运转的机器，不眠不休地调查着那份文件的数据问题。他仔细核对每一项数据，走访每一个相关部门，试图找出蛛丝马迹。

然而，赵强等人早有准备，他们将所有的痕迹都抹得干干净净，陆子根本找不到任何证据。

更糟糕的是，赵强等人还联合起来孤立陆子，让他在工作中得不到应有的支持。他们故意拖延工作进度，拒绝提供必要的资料，甚至在会议上公开质疑陆子的能力。

陆子孤立无援，仿佛置身于一片黑暗的沼泽之中，越挣扎，陷得越深。他感觉自己就像一只被困在笼中的野兽，任人宰割。

三天的时间很快就过去了，陆子依然没有找到任何证据。他拖着疲惫的身体来到老板办公室，他知道，等待他的将是残酷的审判。

“陆子，”老板的声音冰冷无情，“你让我很失望。”

陆子低着头，一言不发。

“我本来对你寄予厚望，但你却辜负了我的信任。”老板继续说道，“现在，我只能……”

就在这时，陆子脑海中突然响起了一个机械的声音：“叮！系统发布新任务：化解职场孤立，提升部门业绩。任务奖励：魅力提升。”

陆子猛地抬起头，眼中闪过一丝希望的光芒……“等等，”他说，“我……”

陆子深吸一口气，努力压下心中的慌乱，脑海中系统的提示音不断回响，仿佛一剂强心针，让他重新燃起了斗志。“等等，”他说，“我还有一个方案。”

老板微微皱眉，似乎有些不耐烦：“什么方案？你还有三天时间都查不出什么，现在还有什么方案？”

陆子没有理会老板的质疑，而是径直走到白板前，拿起笔，开始在上面写写画画。他将部门近期的业绩数据，以及存在的问题一一列举出来，并提出了一系列改进措施。这些措施并非凭空捏造，而是他这段时间以来，在调查数据问题的同时，对部门业务进行的深入思考和总结。

“老板，我认为我们部门目前的业绩下滑，并非单单是数据问题造成的，”陆子指着白板上的数据说道，“更深层次的原因在于我们的团队协作和沟通效率低下，以及市场策略的滞后。”

老板看着白板上密密麻麻的数据和分析，眼中闪过一丝惊讶。他没想到，陆子在这短短几天内，竟然做了这么多工作。

陆子继续说道：“我有一个方案，可以提升我们部门的业绩，并且化解目前的困境。”他顿了顿，眼神坚定，“请您给我一个机会，让我证明自己。”

老板沉默了片刻，最终还是点了点头：“好，我给你一个机会。但这次，你必须拿出实际成果。”