三趣看

第169章 工作狂谈体制（第4页）

“可是，为什么别的村民就一定要听他的呢？”大河还是没法接受这种无理的逻辑，“难道其他人就不会觉得这么做不对吗？”

萧云微微一笑：“这就是我跟大伙儿讲过的，权力分封制度的末端体现了。我说权力分封制度是极其有害、极其影响集体发展的，大伙儿总是不能直观地理解，那么今天就借这次事件，咱们来做一个演练……如果一个集体、一个团队，没有建立出正确有序的规则体系，而是以权力分封的封建制度来管理，会造成多么糟糕的局面。”

“首先，假设我是我们这群人中最有话语权的领导者，你们所有人都习惯了听我的，按我的吩咐做事。”萧云竖起一根手指，点着自己的胸口，“身为领导者的我有管理好我们这个团队的义务和责任，因为没有形成团队的你们聚拢在我周围，我这个所谓的领导者就一钱不值。”

前面的话也就罢了，后面这半截简直听得哈里斯一头的汗……虽然贤者阿云是在打比喻，可这话里面包含的内容实在是——太过直白赤果了！

“我一个人，要直面大伙儿这么多人，每个人都要平等地对待、照顾，那显然是很累人的。一开始我平等对待大伙儿，时间长了，我不耐烦了，那么我就想，是不是能有更简单的办法来管好你们这些总是给我找麻烦的家伙，让我能省点事？偷点懒呢？”萧云继续道，“想来想去，我一个人负责所有人确实是很麻烦，我应该找两个人来辅助我，我将管理团队的权力分给他们，他们替我管人管事，我不就轻松了吗？”

“于是……我选择了武力最强的普利莫，和权威仅次于我的草根族长。”萧云将手指点向两人，“我给普利莫和草根族长管理团队的权力，所有人除了听我的，也要听他们的，当然，最终还是要听我的。”

“可是普利莫很强，草根族长很有权威，他们俩为什么要老老实实地为我服务，而不是将我一脚踢走、自己当团队领袖呢？”

草根族长摸着下巴非常认真地思索，向来不拘小节的普利莫则忍不住有点尴尬……

“作为直接向我负责的两个人，我自然是有精力在他们俩身上下功夫的。那么在我将权力分给他们俩的时候，我就要设定一个能够保证我的特殊性的权力分封制度，我就必须划定权力范围，让他俩各管一边，不允许越界。”

“我可以这么干：团队的财务收入归草根族长管，团队中有武力、保护团队的战士归普利莫管。普利莫带战士是需要花钱的，要钱只能向草根族长伸手，而草根族长给不给钱，要通过我许可。他们产生争执，裁决权在于我。当我发现他们俩互相之间不争斗、而是商商量量地办事时，我就主动给他们俩制造矛盾冲突的点，让他俩始终保持在难以和谐的关系上，这对我管理他们俩是极其有效率的，大家说是不是这么回事？”

草根族长、大河、青岩等听懂了的族人齐齐点头。普利莫若有所思，他发现阿云这套理论似乎能跟他见过的许多权利斗争联系起来，让他看清楚以往看不清楚的事儿。

哈里斯搭在膝盖上的手微微颤抖，顺着鬓角滑下来的汗珠都快滴成串了……

“我剥削草根族长和普利莫为我劳动，我自己享受安逸日子，天长日久，他们必然会有不满。”萧云继续道，“那么为了保证他们俩一直听我的话，我就也给他们分享一定程度上的剥削其他人的权力。我把巴尔克和木木划给普利莫，大河和青岩划给草根族长，他们俩可以要求你们四个勤勤恳恳地为他们工作，给你们圈定你们四个的活动范围，并有权拿走你们四个的零食补贴、额外收入等。”

“呃？！”大伙儿都惊了。

“普利莫和草根族长有了权力，又能肆意地剥削压迫巴尔克等四人，我建立的规则容许他们这么干，他们必然会更加对我忠心。”萧云笑呵呵地道，“可是问题还是存在的，巴尔克他们四个为什么要老实听话呢？那咱们不妨再继续把权力往下分，夏、阿树、迷迭香、阿山、阿栗族长这些人，就要听巴尔克他们的话，被巴尔克他们奴役、压迫、予取予求。如果夏、阿树你们不愿意被巴尔克他们四个奴役，想反抗，那么在这套权力分封体系中得益的我本人、普利莫和草根族长，以及巴尔克等人，都会联合起来收拾你们，让你们听话。”

大伙儿：“……(o言o)”

普利莫抬手擦了把汗。