三趣看

第362章 暗流与共识（第2页）

他把烟按灭在烟灰缸里：“更重要的是数字孪生技术是咱们‘清华-红星模式’的代表作，如果话语权丢了，如果行业标准的制定权被鞍钢抢走，那咱们这模式还有什么说服力？”

办公室里安静了几秒，只有窗外隐约传来的争论声。

吕辰整理着思绪，终于开口：“厂长、巴雅尔厂长、钱工，我理解你们的顾虑。但这件事，咱们不能硬扛，也不能退缩。”

“怎么说？”

“首先，数字孪生技术确实离不开任何一方。”吕辰分析道，“没有魏教授团队的理论模型，咱们就是盲人摸象；没有咱们的工程集成和数据感知，理论就是空中楼阁；没有鞍钢的大规模验证，技术就缺乏说服力。这是个铁三角，缺一不可。”

李怀德点头：“这我知道。”

“其次，三方现在的表现，其实都有各自的深层动机。”吕辰继续道，“咱们怕的是被鞍钢‘突然发难’，或者北大被其他单位撬走，导致咱们沦为单纯的数据提供方或工程队。咱们的核心诉求，是要确保在数字孪生乃至未来‘工业智能’生态中，咱们是系统架构的定义者和核心集成者。”

“对！”李怀德眼睛一亮，“就是这个！”

“魏教授团队呢？”吕辰说，“他们要的是确立理论正统，保障学术延展。他们担心技术被滥用、模型被魔改，损害学术纯洁性和声誉；也怕被鞍钢这种巨无霸‘包养’，失去独立性。他们的目标，是成为数字孪生基础理论与核心算法的唯一来源与认证方。所以，与拥有最强工程化能力的咱们绑定，是他们最好的选择，既需要咱们的场景和数据验证理论，也需要咱们这样的伙伴制衡鞍钢。”

李怀德若有所思：“有道理。”

“至于鞍钢的沈工团队，”吕辰顿了顿，“他们的动机其实最直接，合法共享成果，获取实质利益，提升行业地位。他们以势压人进来了不假，但名不正言不顺，吃相难看。如果在百工会议上被公开质疑，他们面上也无光。他们要的，无非是一个正式、平等的合作者身份，不仅能应用技术，还要在功劳簿上留下名字，并为他们庞大的工业数据找到理论出口。所以，一个体面的‘合作协议’，比强行抢夺更符合他们的长远利益。”

钱工也点头：“小吕说的不错，沈工是技术干部，我了解他，他有做出真正成绩的追求。”

李怀德脸上的烦躁渐渐褪去：“所以你的意思是……”

“我的意思是，咱们不应该让这个笑话闹到百工大会上去。相反，咱们应该主动出击，把三家人聚在一起，达成共识，锁定主导权，化风险为机遇。”

“怎么聚？怎么说？”李怀德急切地问。

吕辰建议：“今天下午，就在咱们厂的小会议室，您亲自出面，邀请魏教授和沈工，每人带两名核心助手，开个闭门会。你、巴雅尔厂长、赵老师、钱工和我参加。咱们开诚布公，直面问题，寻找‘最大公约数’。”

巴雅尔副厂长有些犹豫：“这么直接？万一谈崩了……”

“不会崩。”吕辰肯定地说，“因为三方都有软肋，也都有需求。咱们怕丢主导权，北大怕丢学术纯洁性，鞍钢怕丢面子。只要咱们提出的方案能让三方都保住最核心的东西，同时获得实质利益，这个联盟就能成立。”

李怀德沉思片刻，猛地站起身：“好！就按你说的办！我这就让办公室安排会议室，下午两点，咱们会一会这两位‘神仙’！”

下午一点五十分，红星轧钢厂小会议室。