三趣看

1702室的YD先生 第48节（第1页）

所幸越朝歌也没有辜负他的期待，负责的项目从来没出过岔子，为公司赚了不少钱。

老板对他愈发客气，前阵子因为救人而耽误工作非但没有责怪，还给了他额外的奖励，显得颇通人性。

但越朝歌知道，这些只是表象。和善和包容都只是老板为自己塑造形象的一部分，作为员工得对此表达欣赏和感恩，但决不能往心里去。

进了办公室，老板先是一顿寒暄，非常关切地询问了他母亲的恢复状况，接着又关心起他总是忙于工作会不会疏于经营感情生活。

越朝歌一度担心这老头莫不是想要给自己介绍对象，已经在心中为如何推拒打起了腹稿，对方忽然话锋一转，问他有没有听说过公司正在争取的一个新项目。

虽然不是由他所负责，但毕竟公司不大，多少会有所耳闻。

得到了越朝歌肯定的答复后，老板用一种十分信任和饱含期待的眼神注视着他，问他：“想不想试试新的挑战？”

越朝歌心里当时就想骂人了。

据他所知，那项目并不顺利，前期已经投入了不少，但甲方公司态度十分摇摆不定，恐怕是很难吃下来。

自己凭着星屿的项目在公司里也算是拥有了一定的影响力，没必要吃力不讨好去挑战这种硬茬子。

他当下便试图推诿，表示自己不是不愿意，只是实在腾不出手。星屿的项目已经占用了他绝大部分的精力，眼下还要分出神来照顾家里，自己辛苦事小，万一影响到工作造成项目失利，可就得不偿失，不如把这项重要的工作交给更有余裕的人来处理。

他说的时候心里也没底，果不其然，老板并不松口，反而提出了一项让他头皮发麻的建议。

“那要不，星屿的项目你就先放一放嘛，”老板笑眯眯的，“现在已经步入正轨了，一直让你守着，我心里其实觉得有点大材小用了。你之前两次请假，老刘帮你处理得不是都很好嘛？接下来都交给他吧，你就专心去处理新的案子，你说呢？”

越朝歌脸上还保持着微笑，心里已经在骂娘了。

那老刘和老板沾亲带故的，在公司里有些年头了，但能力平平，没什么实绩，也不是很得人心。之前自己告假时由他短暂接手过几天，回来后越朝歌听了不少抱怨。

项目确实已经步入正轨，可这种时候更换负责人，本质不就是抢功劳吗？

“好好干，”老板殷勤地拍了拍他的肩膀，“你刚来的时候我就一直特别看好你，知道你是一匹千里马。有能力的人当然要放在最关键的岗位上，小越，我对你的能力是百分之百信任的。”

言下之意，是在暗示自己是个伯乐了。

方才自己已经表明了态度，既然对方不接招，可见心里已经下了决定，此刻再用言语推诿已经毫无意义。

对待老板态度恭敬自是必要，但若太轻易服软，容易被人随便拿捏，不当回事儿。